Obwieszczenia i ogłoszenia: NABÓR KANDYDATÓW NA RACHMISTRZÓW SPISOWYCH
Dane zebrane w spisie rolnym pozwolą m.in. na analizę zmian polskiego rolnictwa przed i po przystąpieniu do UE oraz na porównanie ich z danymi gospodarstw w innych państwach członkowskich poza tym pozwolą określić obecną strukturę polskiego rolnictwa.
Spis rolny rozpocznie się we wrześniu a zakończy pod koniec października 2010.
BURMISTRZ MIASTA KAMIENNEJ GÓRY - GMINNY KOMISARZ SPISOWY
na podstawie art. 15 ust. 1 pkt d ustawy z dnia 17 lipca 2009 r. o powszechnym spisie rolnym w 2010 r. (Dz. U. z 2009 r. Nr 126, poz. 1040) ogłasza nabór kandydatów na rachmistrzów spisowych do przeprowadzenia Powszechnego Spisu Rolnego, który odbędzie się w dniach od 01 września 2010 r. do 31 października 2010 r.
I. WYMAGANIA:
Zgodnie z „Instrukcją organizacyjną w sprawie sposobu przeprowadzenia Powszechnego Spisu Rolnego 2010” rachmistrz spisowy musi spełniać następujące warunki:
• mieć ukończone 18 lat;
• wykształcenie co najmniej średnie (preferowane rolnicze, geodezyjne lub ekonomiczne);
• znajomość obsługi komputera i funkcjonowania obsługi GPS;
• praktyczna umiejętność korzystania z map cyfrowych;
• znajomość zagadnień z zakresu rolnictwa w zakresie podstawowym;
• być osobą godną zaufania;
• obowiązkowość, rzetelność i staranność oraz umiejętność organizacji pracy własnej;
• być w pełni sprawnym fizycznie ze względu na specyfikę pracy;
• posiadać umiejętności interpersonalne w postaci łatwego nawiązywania kontaktów, sprawnego i skutecznego komunikowania się z respondentami;
• zamieszkiwać, pracować lub pobierać naukę na terenie miasta Kamiennej Góry;
• złożyć oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w tym przestępstwo skarbowe).
Powołanie rachmistrza spisowego
Rachmistrz spisowy będzie powoływany przez dyrektora urzędu statystycznego na wniosek gminnego komisarza spisowego, po odbyciu szkolenia i uzyskaniu pozytywnej oceny egzaminu kończącego szkolenie oraz po złożeniu pisemnego przyrzeczenia o treści określonej w art. 12 ustawy o statystyce publicznej.
Dla miasta Kamiennej Góry wg informacji GUS przewidziano do zatrudnienia 1 rachmistrza.
Harmonogram pracy rachmistrza spisowego:
- w dniach od 20 czerwca do 31 lipca – odbycie szkolenia zakończonego egzaminem;
- w dniach od 09 do 23 sierpnia – odbycie obchodu przedspisowego;
- w dniach od 06 do 07 września – szkolenie uzupełniające oraz odprawa przedspisowa dla
rachmistrzów;
- w dniach 08 września – 31 października – spis rolny.
W czasie swojej pracy rachmistrz spisowy będzie posługiwał się urządzeniem typu hand-held wyposażonym w specjalnie opracowaną aplikację formularzową, oprogramowanie GIS (system informacji geograficznej) oraz moduł aplikacji zarządczej (kalendarz pracy).
II. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA OFERT:
Pisemne zgłoszenia kandydatów na rachmistrzów należy składać osobiście w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miasta Kamiennej Góry, Pl. Grunwaldzki 1, w dniach od 1.06.2010 r. do 14.06.2010 r. w godzinach 7.30 – 15.30 lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do Urzędu) z dopiskiem „Zgłoszenie kandydata na rachmistrza spisowego w Powszechnym Spisie Rolnym 2010”.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
Kandydaci, którzy złożą dokumenty terminowo oraz będą one kompletne zostaną poinformowani o rozmowie kwalifikacyjnej, która odbędzie się w dniu 15 czerwca 2010 w Urzędzie Miasta w Kamiennej Górze.
Szczegółowych informacji udziela Wydział Architektury i Gospodarki Nieruchomościami, tel 075 645 51 32
Zgłoszenie powinno zawierać:
- podanie z dokładnymi danymi adresowymi kandydata, w tym telefon kontaktowy;
- kserokopia dowodu osobistego,
- kserokopię świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplom ukończenia szkoły wyższej;
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, w tym przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych.
Uwaga !
Bezrobotny,na czas zawarcia umowy o pracę zleconą przy Powszechnym Spisie Rolnym 2010 r. traci prawo do zasiłku i status bezrobotnego, a bezrobotny zarejestrowany bez prawa do zasiłku traci status bezrobotnego.
Burmistrz Kamiennej Góry –
Gminny Komisarz Spisowy
Krzysztof Świątek
Szczegółowe wymagania dla funkcji rachmistrza spisowego wynikające z instrukcji organizacyjnej w sprawie sposobu przeprowadzenia Powszechnego Spisu Rolnego 2010 :
Rachmistrze spisowi – profil, organizacja naboru kandydatów, tryb Rachmistrze spisowi – profil, organizacja naboru kandydatów, tryb zawierania umów.
1. Kandydat na rachmistrza spisowego musi spełniać podstawowe wymagania stawiane rachmistrzom, a więc mieć ukończone 18 lat i posiadać co najmniej średnie wykształcenie (wskazane jest by rachmistrzami byli studenci uczelni rolniczych, geodezyjnych lub ekonomicznych). Ze względu na specyfikę pracy rachmistrz powinien być w pełni sprawny fizycznie, posiadać umiejętności interpersonalne w postaci łatwego nawiązywania kontaktów, sprawnego i skutecznego komunikowania się z respondentami, wzbudzania zaufania wśród osób, z którymi będzie przeprowadzał wywiady. Jednocześnie w trakcie spisów spotyka się różnych respondentów nastawionych do spisów najczęściej pozytywnie, ale również podejrzliwie i nieufnie, a czasami wręcz wrogo. Rachmistrz musi zatem być asertywny, umieć zachować spokój, okazać respondentom uprzejmość i cierpliwość podczas prowadzenia z nimi rozmów, a także radzić sobie w sytuacjach konfliktowych. W razie pojawienia się nieprzewidzianych problemów, rachmistrz powinien w pierwszej kolejności starać się je rozwiązywać we własnym zakresie, a dopiero w sytuacji, gdy waga problemu przekracza możliwości lub kompetencje rachmistrza, zwracać się do lidera gminnego (a ten w sytuacji wymagającej interwencji dyspozytora w biurze wojewódzkim lub dyspozytora centralnego) o udzielenie stosownej pomocy. Z ostatnią kwestią wiąże się konieczność posiadania takich cech jak obowiązkowość, rzetelność i staranność oraz umiejętność organizacji pracy własnej. W momencie naboru kandydatów na rachmistrzów należy poinformować o terminie i zakresie spisu. W czasie spisu PSR 2010 rachmistrz będzie miał określoną liczbę punktów adresowych (gospodarstw rolnych do spisania) do spisania na wstępnie określonym obszarze, ale zarówno liczba gospodarstw rolnych, jak i granice obszaru spisowego mogą ulegać modyfikacji, jeśli zajdzie taka konieczność.
2. Zmiana metody dokonywania spisu, polegająca na posługiwaniu się urządzeniami elektronicznymi wraz z zainstalowanymi na nich aplikacjami, wymusza także posiadanie przez rachmistrzów dodatkowych predyspozycji i umiejętności. Należy do nich zdolność obsługi komputera, dzięki czemu osoby, które nie pracowały dotychczas ze sprzętem typu hand-held, będą w stanie szybko opanować obsługę tego sprzętu oraz działanie aplikacji do wypełniania formularza spisowego. Pożądane jest, aby kandydaci na rachmistrzów byli obeznani z funkcjonowaniem systemu GPS oraz umieli praktycznie wykorzystywać mapy cyfrowe. Zarówno obsługa terminala, jak i korzystanie z map cyfrowych będzie odrębnym tematem szkoleń spisowych, jednakże osobom, dla których temat ten nie jest obcy, łatwiej będzie przyswoić zasady wykorzystania tych aplikacji w spisie.
3. Podczas szkoleń w skład których wchodzi także zakres związany z metodologią spisu, zostaną wyjaśnione poszczególne zagadnienia dotyczące tematyki spisu, poparte indywidualnymi ćwiczeniami. Ze względu na złożoność tematyki spisu rolnego, pożądane jest aby kandydaci na rachmistrzów posiadali znajomość zagadnień z zakresu rolnictwa w podstawowym zakresie, wówczas łatwiej im będzie opanować wiedzę wymaganą metodologią spisu. Tylko osoby, które podczas egzaminu kończącego szkolenie wykażą się dostateczną wiedzą, zostaną zakwalifikowane na rachmistrzów spisowych.
4. Niezależnie od spełnienia warunków opisanych w pkt. 1-3, kandydaci na rachmistrzów będą musieli wykazać się podstawowymi, standardowymi dokumentami wymaganymi podczas rekrutacji na stanowisko pracy, tzn. oświadczeniem o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w tym przestępstwo skarbowe).
5. Ze względu na członkostwo w Unii Europejskiej i związaną z tym potencjalną możliwość brania pod uwagę kandydatur osób nie będących obywatelami polskimi, osoby takie muszą wykazać się doskonałą znajomością języka polskiego, w tym również fachowych określeń z zakresu rolnictwa. Wszystkie materiały spisowe, zarówno formularze, instrukcje i wytyczne, jak materiały pomocnicze i szkoleniowe będą sporządzone wyłącznie w języku polskim, podobnie jak szkolenia będą prowadzone wyłącznie po polsku. Brak biegłej znajomości języka polskiego, w tym również fachowych określeń z zakresu rolnictwa, będzie czynnikiem dyskwalifikującym dla możliwości pracy w charakterze rachmistrza.
6. Ze względów organizacyjnych kandydaci na rachmistrzów spisowych powinni zamieszkiwać, pracować lub pobierać naukę na terenie gmin, w których dokonywać będą spisu. Naboru kandydatów dokonywać będą urzędy gmin w terminach wskazanych w harmonogramie prac GBS.
7. Umowy zlecenia będą podpisane z osobami, które pozytywnie zakończą szkolenie i złożą przyrzeczenie o przestrzeganiu tajemnicy statystycznej oraz powołane zostaną na rachmistrzów. Za powołanie kompetentnych i rzetelnych rachmistrzów oraz podpisanie z nimi umów odpowiedzialny jest zastępca wojewódzkiego komisarza spisowego. Umowy podpisane zostaną przed rozpoczęciem przez rachmistrzów obchodu przedspisowego.
| Dokumenty do pobrania: | |||
 | Oświadczenie o zdolności czynności prawnych (wprowadził: Tadeusz Ferenc ) rozmiar pliku: 11Kb | ||
| Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (wprowadził: Tadeusz Ferenc ) rozmiar pliku: 9.5Kb | ||
| Oświadczenie o niekaralności (wprowadził: Tadeusz Ferenc ) rozmiar pliku: 10.5Kb | ||
| Kwestionariusz zgłoszeniowy (wprowadził: Tadeusz Ferenc ) rozmiar pliku: 13Kb | ||
| pobierz darmowo: Adobe Reader | Open Office |
